坚持以人为本,人才兴司的人才发展理念,建立市场化人力资源管理制度
建立并完善能进能出、能上能下的开放用人机制,注重人才梯队的培养
建立并完善灵活的分配机制,形成工资与业绩结合、奖金与效益挂钩、富有吸引力的市场化薪酬福利体系
建立并完善灵活的分配机制,形成工资与业绩结合、奖金与效益挂钩、富有吸引力的市场化薪酬福利体系
  • 职位名称
  • 发布日期
  • 车间主任
  • 2020-11-01
任职条件:

1、药物化学或有机合成专业本科。 2、有两年及其以上管理经验。 3、具有丰富是生产经验,熟悉设备设施的原理、操作和简单维修判断。

岗位职责:

1、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 2、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。 3、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。 5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。 6、负责车间员工的日常管理,不断提高员工的综合素质。 7、对本车间的工艺纪律执行情况各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 8、有权按相关规定对车间员工提出奖惩建议。 9、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。 10、负责完成本部门下达的其他任务。

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